육아휴직 정보3 육아휴직 중 수익형 블로그 운영, 겸직 인정될까? 신고/허용 기준 총정리 💡 블로그 운영 = 겸직일까?👉 블로그 자체는 문제 없다!블로그를 개인 일기처럼 글만 쓰는 건 수익 활동이 아니므로 겸직 아님하지만 구글 애드센스, 협찬, 쿠팡파트너스 등으로 수익이 발생하면 상황이 달라짐✅ 겸직으로 인정되는 경우 (사업주 동의 필요)조건겸직 인정 여부애드센스 광고 수익 발생✅ 예쿠팡파트너스 등 제휴마케팅 수익✅ 예협찬 상품 리뷰 작성✅ 예정기적인 콘텐츠 업로드 + 수익화 목적 명확✅ 예 즉, 노동력 제공 + 수익 목적이 함께 있는 경우➡ 겸직으로 간주되어 고용주의 사전 동의 + 고용보험 신고가 필요합니다.❌ 겸직이 아닌 경우 (동의 불필요)조건겸직 해당 없음블로그 운영만 하고 광고 없음❌순수 개인 일기/기록용 블로그❌수익화 신청 전 초기 운영 단계❌ 하지만 이 경우에도 나중에 수익이.. 2025. 5. 17. 육아휴직 중 아르바이트 해도 될까? 수익 한도부터 허용 기준까지 총정리! 육아휴직 중 아르바이트, 가능한 걸까?육아휴직을 하며 한동안 직장 생활을 쉬게 되면, 소득이 줄어드는 것은 피할 수 없습니다. 그래서 많은 워킹맘, 워킹대디들이 ‘아르바이트나 부업을 병행할 수 있을까?’라는 고민을 하게 됩니다. 그런데 아무리 소득이 절실해도 절차를 지키지 않으면 급여 환수나 벌금의 위험이 따를 수 있다는 점, 알고 계셨나요?✅ 육아휴직 중 아르바이트, 가능은 하지만 '조건부 허용'아르바이트를 하는 자체가 불법은 아니지만, 아래 조건을 충족해야 법적으로 문제가 되지 않습니다.고용주의 사전 동의현재 육아휴직 중인 회사의 겸직 허용 규정을 확인하고, 반드시 서면 동의를 받아야 합니다.고용보험공단 신고수익이 발생할 경우, 고용보험공단에 반드시 신고해야 합니다. 미신고 시 육아휴직 급여 전액 환.. 2025. 5. 17. 2025년 육아휴직급여 신청 방법 & 지급액 총정리 (최신 제도 반영) "육아 때문에 잠시 회사를 쉬고 싶은데, 육아휴직급여는 어떻게 신청하고 얼마나 받을 수 있을까?"처음이라 어렵게 느껴지시나요? 걱정 마세요!이 글 하나로 2025년 개정된 육아휴직급여 제도와 신청 방법을 한눈에 정리해드립니다.✅ 육아휴직급여란?육아를 위해 회사를 일정 기간 쉬는 근로자에게 정부가 소득을 지원하는 제도예요.2025년부터 더 많은 금액을 더 쉽게 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어졌습니다.👨👩👧 육아휴직 자격 요건항목내용대상 자녀만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀고용 상태고용보험에 가입된 근로자 (정규직·계약직 포함)근속 기간육아휴직 시작일 기준 고용보험 가입 180일 이상 💡 신청 절차 요약1단계: 회사에 육아휴직 신청육아휴직 신청서 작성 후 회사에 제출보통 시작 30.. 2025. 5. 8. 이전 1 다음
